Vous avez décidé de rompre votre contrat a durée indéterminée pour une raison ou une autres ? Cherchez vous a connaitre les étapes et la démarche a suivre .
Ne précipitez pas les étapes , commencez par écrire une lettre rupture conventionnelle .Cette dernière est une demande écrite par le salarié dans un imprimé spéciale et envoyé aux employeurs .
Elle doit contenir les informations personnelles de l’employé ,ces coordonnées en précisant le poste occupé .L’objectif de la lettre doit être écrit avec une police plus grande par rapport au reste du .Le nom du directeur ou le chargé de communication doit aussi être écrit clairement .
Pour un accord favorable , veuillez mettre le numéro du code de la loi du travail , ainsi de respecter la forme et la police de la lettre .Pour voir un modèle ,jetez un coup d’œil sur le site lettrederuptureconventionnelle.com .
D’autres informations obligatoires
Sur une lettre de rupture conventionnelle ,veuillez mentionné aussi :
- La date de la rédaction .
- La date souhaitable du départ .
- Votre signature et veuillez laissé une place pour la signature de l’employeur .